Критерии выбора профессионального охранного предприятия

Решение вопроса обеспечения личной и имущественной безопасности во многом решается благодаря грамотному выбору частного охранного предприятия (ЧОП). К последнему рационально выдвигать ряд требований о порядке формирования контингента сотрудников, качества их подготовки, оперативности реагирования и другие.

Физическая охрана, к примеру, осуществляется путём прямой работы с охраняемым объектом сотрудника охранной фирмы. Раз так, возникает справедливый вопрос о профессионально-этических качествах приставленного служащего и порядке его зачисления в ЧОП. Разумеется, в охранные структуры следует набирать штат только после серьёзного отбора, где комплексно оцениваются их физические данные, а также психологическая устойчивость. Немаловажную роль при найме потенциальной охраны играет опыт работы в охране либо служба в армии, гарантирующая физическую и тактическую подготовку потенциального сотрудника.

Отбор в агентство охраны может производиться на основе личного индивидуального собеседования, психологического анкетирования и путём прохождения тестов. Приветствуется знание основных техник ряда боевых искусств, а также спортивные разряды контактных видов спорта. Только при всестороннем изучении наклонностей и характеристик претендента на должность охранника можно принимать какое-либо решение.

Эффективная охрана объектов может быть реализована только при постоянной подготовке и совершенствовании физических возможностей охранников. Для этого в солидном ЧОП предусмотрены системы тренировок и обеспечения сотрудников необходимыми инструктивно-методическими материалами, а также последними нормативно-правовыми актами. Хорошо нести охранную службу способен только подготовленный сотрудник. Поэтому охранная фирма, направляя сотрудника на работу, проводит его лицензирование и аттестацию в обязательном порядке. Выход на работу без соответствующего допуска – нарушение со стороны охранника, что влечёт за собой применение финансовых взысканий.

Пультовая охрана позволяет получить сигнал в центр управления ЧОП и в сжатые сроки выслать отряд оперативного реагирования.

Контроль за выполнением охранных работ может быть многоуровневым: как со стороны ЧОП, так и путём организации внешнего независимого контроля. Заказчик может лично по согласованию с администрацией ЧОП создать учебно-проверочную ситуацию, которая поможет выявить степень готовности и профессионализма охранника. Проведение тренингов и проверок стимулирует служащих и мотивирует их к развитию и поддержанию формы.